企业风水规划

时间:2012-02-20 10:26:38 作者:azg168 祥安阁风水网

     诞生于国内土壤的中国企业的良好发展,与中国传统文化是密不可分的,当企业在发展过程中遇到难以突破的瓶颈时,西方企业管理无计可施,束手无策,中国传统文化却能大展神通,通过企业和企业家整体风水调理,如办公风水的调节、厂矿环境堪舆、商务谈判的方位、管理团队的合作等等,让企业化险为夷、顺利发展,实际上我们发现风水文化日趋受到更多中国企业家的关注。

  企业风水规划

     人人都希望获得事业上的成功。既然企业的环境关系到事业的成功与否,那么在企业选择地址及企业规划空间时最好能将各种问题考虑进去,多用点心思,对企业的发展就会有帮助。 风水的宗旨就是寻找生气。而有生气的地方应该是:避风向阳,山清水秀,流水潺潺,草木欣欣,莺歌燕舞,鸟语花香之地。这恰恰与生态建筑不谋而合! 生态建筑学是研究建筑环境与自然生物共生共存,和谐统一关系的综合生态学科。 现代风水学,要将传统风水中的朴素真理与其合理的科学理论成分,与现代环境景观学互相衔接,诠释更好的为人类服务。 山清水秀,避风向阳,会让人神情愉悦;流水潺潺,草木欣欣,会使人留恋忘返;莺歌燕舞,鸟语花香,会使人心旷神怡 。 环境景观对人类产生的种种物理、生理、心理效应。这一切会使我们身心更加健康,思维更加清晰敏捷,创造灵感格外活跃。因此,企业整体风水亦愈来愈受人们重视,亦受到众多建筑开发商认可与推崇。 通过利用企业造景,包括水景方位、大小、流势走向,山景培砂,植物培植,林木生旺位,林木树种,植物五行生旺,企业道路分布走向等,达到风水学中山水得位得体,山水交融,以合乎生态自然宇宙气机规律,而起到和谐协调,人与自然共生共存。不论是老板还是员工,都会关心事业是否顺利。人们不但希望飞黄腾达而且要积聚财富。因此,在企业选址和企业建筑时,就要考虑到企业办公场所的选择、设计和布置等诸多因素。 我今天除介绍基本的企业风水常识外,还着重讨论企业各个部门的外部环境选址及内部装修、布局、绿化、摆设等方面的内容,并对企业的办公区、厂区、生活区、员工区、新产品开发区、企业宣传、经营者办公室、财务室以及企业的大门等重要隔间作了详细说明,以期科学、正确地引导读者合理采纳风水的观念来选择、布置企业风水。

  一、企业外部环境的风水

     所谓大环境,是指企业外部的周边环境,包括企业四周1-10公里范围内的山脉、建筑、河流、道路等。任何事物都不可能是独立存在的,都会与周围的环境相互影响、相互作用,企业也不例外。企业内部风水的好坏,在很大程度上取决于外部环境的影响。外部环境好,符合风水的要求,则企业内部的风水气场就好;外部环境不好,企业内部的风水气场肯定会受到不利的影响。
 

  二、企业内环境的风水

     所谓内环境,就是指企业内部的环境,包括企业的地形、地势、建筑布局以及山水景观的布置等。办公楼与厂区的内部环境联系最为密切,企业的内部环境对企业风水的影响也最大,因此,在企业起初布置时,就应先看内部环境作为重点考察的内容。

  1、地形地势。中国风水讲究天圆地方,企业的地形应该以方正为好。地形方正,则八卦不缺,阴阳平衡,五行和合,企业内部的气场对居住者就会有利。而不规则的地形必然会导致某些部位的不完整,不协调,与之相对应的八卦方位就会出现缺陷、不足,并造成阴阳失衡、五行失和,进而就会影响到企业的健康发展和良性运行。

  2、企业的生产布局。企业的生产布局应当按照行业特点科学布局,合理规划,但也不可忽视在总体设计时要考虑风水学的重要因素。专业设计单位依据本专业理论从某个单一学科领域进行设计,如果暗合了风水学原理,自然相安无事,如果不自觉地违背了风水学原理,对地形的宏观环境场态缺乏足够认识,就会影响企业日后的发展。风水学根据周易的辨证思想从更大、更广的领域进行宏观把握,它是一种方法论科学,对任何具体事物都以宇宙观念考察研究,对于具体问题又体现宇宙的精神,是典型的环境系统论。企业的生产布局首先要注意顺逆之分,产品流水线或工艺流程要顺转,不要逆转。其次整体布局要主次分明,布局清晰,突出重点照顾一般的格局。第三要通达、通风,采光良好,光线充足,通风透光,氧气丰富。这样,企业员工头脑清晰,少出事故,安全生产,生产管理必定顺畅。

  3、厂区环境的美化。美化厂区环境不仅可以提升企业形象,起到环保、卫生、美观的效果,而且也是企业文化与经营理念的象征。既然如此,首先在形象的设计上既要符合美学,又不违背易理,在布局、形象、色彩等方面做到阴阳协调,特别是不能人为地形成凶煞阻碍。在形象设计上,不要为了追求时尚而设计一些新奇怪异的东西,破坏阴阳平衡而形成凶煞。如在中央明堂为了绿化、美化等建造假山、池沼,种植草坪、树木,或搞些其它的建筑,从而增加了不利因素等。其次,美化要考虑催吉、化煞的作用。美化环境要根据八卦,也就是八方的属性规划布局,再集合企业老总的生辰。在厂区搞绿化、雕塑,做广告牌、宣传画,最好都要有吉祥、吉利的信息。

  4、企业办公布局与主次关系
(1)企业办公环境要顺应自然环境的总体格局,不可与自然环境背道而驰,要和地势的脉向和水路相一致。在这样的大前提下,布局上最关键是抓好主次关系,否则,就容易造成奴欺主格局。奴欺主格局颠倒了主次关系,一旦出现这种情况,必然会影响企事业单位的有效管理和健康发展。
(2)办公区应以主气口为坐标点,占据主动位置,能够控制全局。生产区或下属区处于能与办公区相呼应的位置。
(3)单位主要领导的办公室位置要处于办公区的主位、贵位。领导的办公桌要安放在办公室的主位、贵位。
(4)从整体到局部要协调呼应。办公区与主气口呼应,下属区与首脑区呼应,生产区与管理区呼应,办公桌与房间气口呼应,领导与大众呼应。
(5)以主位为中心重视整体的相对平衡与协调。只有整体的相对平衡与协调了,企业才能健康发展。
(6)主次关系不能颠倒,否则,这个单位必定下属难管,领导难当,人事常变,经济混乱。色调搭配要冷暖适宜,形象布局要得体。
(7)企业的大门企业的大门我认为应根据企业的交通状况而定,坐北朝南的企业,面前有公路,门宜开在企业的正南方,坐西朝东的企业,面前有公路,门宜开在企业的东边偏北一点为好, 坐东朝西的企业,面前有公路,门宜开在企业的正西方为好。

  三、企业建筑布局

     一个大型的企业,有很多建筑物(如办公楼,生产区,仓库,机房,生活区,车队,活动房等等)他们的排列一般都是随着地形特点进行顺势布局,由于大部分的地形呈现不规则状,因此建筑物的排列大多不是一个朝向,建筑物的布局亦呈不规则排列。况且,即便是相对比较方正的地形,现在亦很难见到规则排列的楼房。由于受西方建筑文化的影响和人们求新求异心理的驱使,建筑布局越来越复杂,而整齐划一的布局则往往被看成是死板、没有创意。事实上,楼宇排列工整并不等于死板。排列整齐的楼房,前后左右的布局相对平衡,阴阳和谐;而排列不工整的布局,由于建筑物布置和空间分割的不对称,往往会造成企业的阴阳失衡、五行失和,并进而带来风水上的弊端。况且,由于楼与楼之间的朝向有时大多不一致,这种设计会形成大量的屋角冲射,对企业造成不利。一个企业中不规则的建筑布局,就是,容易形成一些对企业不宜的风水格局,比如,有的楼房的后面正好对着楼与楼之间的夹缝,或者背后是两楼之间的道路,背后有路冲,在风水学上来说是有一点缺陷,故企业建房时尽量要避开这种情况。

  四、建筑物的形状与颜色

     建筑物的形状亦是需要重点考察的内容之一,包括建筑本身的形状和周围能够看到的其他建筑的形状。因此在选择或建筑时,一定要留意仿制建筑的形状,对于一些形状怪异、样子奇特的楼房,不要贸然仿制,生搬硬套。或照其样子设计施工. 建筑物的颜色同样非常重要,现在的建筑与过去的相比,不但形状标新立异,而且外立面的颜色也更加丰富多彩,总体上讲究色调的一致性。还应当考虑企业内的楼房与周围建筑颜色的对应关系,看看自己企业楼房的颜色与周围其他建筑的颜色是不是五行相和、相互协调。一般来说,如果周围建筑的颜色五行克制本楼的颜色五行则不利,相反, 如果周围建筑的颜色五行生助本楼房的颜色五行就有利。

  1、山石景观

     俗话讲“山旺人丁,水旺财”,一般来说,有山的地方,特别是一些大型的山区,人丁兴旺,多出人才。现在很多企业,出于美化环境的考虑,在景观的布置上会做一些人造假山,或树一些石景。但应当注意的是,这些假山和石景与自然的“山”是有很大区别的。因为这些山都是一些石块的堆积,上面既没有土,也没有花草树木。因此人造的假山最好建在有利的方位并加上茂盛的花草。一些形状怪异的石头,容易含有对人体不利的微量元素或重金属矿石,易于诱发其他不利事件的发生,我建议最好不要布置这些。如果在企业的旁边有假山或形状怪异的石景,,除非这些假山和石景的形状特别好,而且正好占据一个合适的卦位。因此,企业在设计、布置石景时应特别注意。同样,人们在选择假山或石景旁边的住宅时,也应该特别小心。

  2、水景

      水在风水上讲,有界气、止气、蓄气的作用,也是风水催财的主要工具。一般来讲,房子四周的水有几种形式,一是朝水,即当面迎朝之水;二是环抱水;三是横水, 即水从前面平行流过;四是斜流水;五就是反弓水。上述几种水,除了反弓水之外,其他几种水一般都被看作是好的。但是,事情都不是绝对的,同样是一处水景, 由于处于四周房子的不同位置上,它的作用也不一样,对四周房子所产生的影响也有很大的差别。通常情况下,人们在选择企业建址时,都喜欢选择水景旁边做办公区,原因是环境好、风景好.但我要说的是,风景好、环境好,不一定就代表风水好,我们人有五个感观,这五个感观有时容易产生错觉,亲眼看到的,不一定对,看错了。科学告诉我们有很多光波我们是看不到的;亲耳听到的,听错了。这五个感观有时会把我们诱导到一个错误的方向上去,因此只有第六感,他是很清楚,而且很正确,我们常常不去理它。 所谓小环境,主要是指一个企业内部的每个部门和单位结构,包括房型,以及餐厅和卫生间的位置等。
除了房子的形状,厨房和卫生间的位置也是需要重点考虑的内容。厨房是热源集中的地方,五行属火,宜在房子的北方或者东方,东南方,北京故宫历代皇家御膳房的位置,就都在东南方。厨房最忌讳的是在房子的南方,因为南方属火,就热,再把厨房设在南方,加热,就会引起阴阳失衡。而卫生间为阴冷潮湿之处,同理,不宜设在房子的正北方。

  五、企业风水八方的布局

     易经风水学上认为:太极生两仪,两仪生四象,四象生八卦,继而在八卦的基础上演变各种卦象,而八卦所主的八方,即东、南、西、北、东北、西北、东南、西南,每个方向对家居环境的影响至关重要,如何设置布局这些方位才算合理,我们首先从西北方的干说起:任何一个企业,都有一个西北之位,这个位置称为干位,五行为金,代表企业一把手,同时也代表企业未来的发展。我们看企业风水第一就看干位。西北位置宜平坦开阔,有水更佳,企业的决策,核心决策层,老总应该做什么?企业发展方向,战略定位。构建、完善并执行企业体制。创建、完善并执行企业文化。组建好高层团队,用好人才,选好并培养好接班人等等都于干位息息相关。企业的正北之位,是坎位,五行为水。主智慧和发展。正北位高,带来运势,利学业,旺财运,从风水学来说是有靠山之说,影响企业的长久运势,不可空缺低陷,宜方正高大,如有山林环抱藏风聚气更佳。企业的后劲、生命力,增长业务,种子业务,科研开发,人才储备机制都是看此地。企业的东北之位,是艮位,五行属土,风水学上主:主管企业员工的发展,同样影响企业的长久运势,宜平坦.,不宜高大。引导好、管理好、培训好你的员工。把员工变为有凝聚力、战斗力的团队。

  无形资产导向:

  1、是一个企业的信誉、品牌、业务模式、客户关系时;
2、比有形资产重要许多倍;
3、企业的未来取决于无形资产,有形资产只代表过去。

  无形资产特征:

  1、只有一次成本,再生成本低;
2、越用越有价值;
3、不怕通货膨胀。品牌是什么:品牌意味着质量、信任、附加值、区别。摧毁一个品牌很容易,要象保护自己的眼睛一样保护自己的品牌/声誉。

   企业的西南之位,是坤位,属土,可生育万物,布局吉凶会影响到大众与市场的关系宜高物,忌阴暗及流水。根据风水学而言,此地代表企业的:大众与市场。永远有市场,永远有空白市场,就看你有没有眼光发现。发现空白市场能快嬴:1,人无我有;2,没有竞争对手;3,客户没有过高要求/期望,容易满足。

    企业的正西之位,是兑位,属金。又称白虎之位,风水学上解释白虎为凶星,但又主武将与威严,宜厚不可高,宜有路有水池或喷泉。因兑为口,在企业风水里此地宜安排为营销之地。

  1、可以夸大,也就是企业广告,但也要有边,应虚尽量小,实尽量大。
2、营销作用很大,但不是万能的。中国营销界的重病:长于广告,短于终端;成于营销,败于管理;优于一时,劣于持久。

  六、企业道路系统的风水规划

  企业的周边道路定位,一般均由城市总体规划阶段完成。即,大多数企业规划的周边道路没有多大的选择余地。规划一般只能在被限定的条件内进行。但是,在企业内进行的道路系统规划,则有风水规划的创作余地。

  1、要通畅,不错不堵 在企业内划分各个部门,部门之间的道路系统之间,要求互相顺通,避免互相错位或出现尽端式的“断头路”,从而形成堵截或丁字交叉点。避免产生正对道路的建筑接受路冲。这是风水形法所忌的。

  2、要优选道路走向,避“四正”。其走向应予优选。要合于采光和通风要求。道路系统应争取南北、东西走向,同时还应避免正子午、正卯酉走向。避免过正,力求微偏。以合于风水学理法的要求。

  3、道路力求平直,避免无意义的弯曲 除山区、水网等特殊地形地貌限制外,在平原地段,应力求道路的平直。不仅有利工程管线设施和工程经济,而且有利于风水环境需要。道路弯曲产生的反弓和路冲,是风水形法所忌。受反弓和路冲波及区的地段使用价值被损低。道当现状已经产生或受制约必须产生上述情形时,应在冲煞波及区内布置必要的绿化防护带加以化解。单个部门不应直接布置有冲煞波及区地段内。

  4、大型企业的道路交叉力求正交:相交叉的道路,应力求正交,避免斜交。斜交,不仅不利于工程管线设置,妨碍交通车辆的良好通行(锐角转变半径缩小,交通视距不足),而且会造成风水上的剪刀煞地段。这种地段,在噪声污染、大气污染上也是不利的。只适宜绿化和标志性设施等。

  5、大型企业的道路交叉口的防护三角形:大型企业的道路,其交叉口一般规划有交通“视距三角形”反映在道路红线上,加以限定。企业之中有许多建筑向着交叉口设门,门前广告、车辆障碍“视距”物体甚多,“视距三角形”失去原意。“视距三角形”应明确为“防护三角形”。在道路红线保障的“防护三角形”内,不应布置建筑物,不能停车,不应布置任何障碍物。应布置防护绿化带,街头小绿地,美化街景,防音防尘,达到风水环境的改善,面对“三角形”作绿地防护,是必要的。

  七、企业生活区小游园的风水规划

  居住生活区内的小游园,包括小区绿地、青少年活动用地、老人和居民游憩绿地。在风水规划中,应注意如下原则:

  1、选址要适当。小游园位置力求适中,居民使用都方便。小游园如果布置在小区中心,其服务半径以下不超过三百米为宜。如果沿街布置,应尽量利用 街角、街边,特别是道路弯转处的两侧或反弓的外侧,可兼顾化解因道路反弓带来的风水煞气,充分利用不宜建筑的地段。充分利用原有绿地、水面、冲沟、回填 地、坟场、废庙址等不宜建筑的地段。同时,兼顾与城市总体绿化体系相联系,形成一个绿化体系。小游园如果偏向一边、一角,则宜适当分开设置,以利于便民。

  2、布置要合理。居住区小游园,应按主要服务对象布置。儿童活动区与成人活动区应当分开布置,避免干扰。中间可用植物分隔。在不佳景观(形煞) 方向(如烟囱、对面大楼、屋脊角射等处)应植密林或置假山石加以屏障(障景)。在优美景观方向(远处山林、水面、亭阁等处) 应适当留出视廊或置园林小品加以框景(借景)。在游园内以林木、花卉、草坪、水面为主,但应有充足的活动场地,便于游憩、晨练。游园内的游路应成环,往返 自由,避免断头路,往返路。游园内应有小广场,便于集聚晨练和居民交往。

  3、设施要美观。游园内的花坛、水池、形状多变,但避免转角尖射,在转角处应以弯曲圆转为宜。花墙、花架设施,均应精工细作,同时,兼有屏蔽, 间隔作用。混凝土等现代材料亦可仿竹,仿木细作,增益园林秀美。亭、廊、桥、榭等园林四宝不宜新旧混合致使各不谐调。儿童器械稚佻,老人坐椅逍遥,各顺其 道。造景贵在自然,配置力求齐全。假山假石在于避煞;曲路幽径意为趋吉。山石透露,勿类虎骷髅;路径迂回,必似太极曲线。斯是游园,静可作禅,动能练功, 咫尺天地,不失为养生之所。

  4、配植要得当。植物配置,应以当地适生植物为主,确保成活率和养护合理性。

  植物配置,避免单调,应多品种,有高低变化,有四时风貌。宜孤植,对植、从植,除行道树、绿篱外,一般避免行列、等距规则植。 花卉配置,应首选当地适生而又著名的“市花”品种。各地市花,都是经过多年培植、观察、研究评选的。有一定的美学和生物学的价值,有代表性,利于城市风貌特色的形成。

  八、董事长办公室的风水

     董事长办公室的位置是企业风水最重要的一环,是企业成败的关键。 大家都认同的成功叁大要素为:“天时”、“地利”、“人和”。“天时”着重在时机的适当与否,“人和”强调人事的努力,“地利”,则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能成功、顺利则以上叁种条件缺一不可。 尤其“地利”的要素,往往为企业主所忽视,也经常因为“地利”的不利导致整个企业体衰退、破败的命运。这一点也是让有些企业主百思不得其解。 其实,要成立一个企业,首先就应考虑周遭的环境、便捷的地点、建筑物的形状、内部的格局与配置等。所谓“慎始”就是成功的第一步。 地点的选择与建筑物的形状是为环境风水学,所要考虑的因素相当多,在此暂不详述,仅就董事长办公室内部的配置应注意事项提出几点供大家参考。

     董事长室应在办公楼西北方,西北方的位置最重要,是企业成败的关键,因为西北为干位,干为天,为一把手。犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也比较敬业。反之,如果将老板或总经理的位置摆设在北方,北方为坎卦,坎为水,主困难,辛苦,劳累。犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲,员工们都比较被动,对公司没有认同感。故董事长位置可设在西北位,因西北为“干”卦之位,乾卦取象主事者也。
办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、襄理、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致于“孤阴不生”及“独阳不长”整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且 一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易使公司业务机密外泄。 董事长与总经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。同时董事长的房间也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。进入董事长室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在后面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务困难重重。董事长的房门最好开在房间的东北方,因东北放为艮卦,是生门,又是财门。还可以开在正南、正西位。

  九、企业办公室风水宜忌。
1、背后有靠。安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道,办公会比较不安稳,心神不宁。后可是墙壁,或配置桌子、矮柜都可以。
2、前面开阔。办公桌前方正面要开阔,不可逼窄。如果是面对墙壁,前途也会像被墙阻挡一般,运气无法展开。
3、正侧无走道。办公桌的正、侧面不可为走道,有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样,这样的室内路冲也会有不好的影响。
4、正面不对柱。坐位的正面有柱子,就好像受到当头棒喝,容易在事业上出以外。
5、距门太近。坐位安置在门边办公效率较差,办公室内,职位越高要离大门越远。职员也相同,依照职位高低,作一个相当的配置。
6、冲门、冲路,宜置屏风、矮柜。办公桌冲到门或路,有时容易影响情绪波动。对工作投入度不够。
7、顶上压梁 办公桌若刚好在梁下则要特别注意。容易心神不宁,头昏出差错。若压头顶要将桌位往前挪,避过即可。
8、座位逢切角。坐位不可被不对称的走道及座位切到。如果坐在这个地方办公,会比较不顺利。同事之间的关系,会发生磨擦与误会。
9、老板金库、座位宜隐密。每日有现金收入的场所,最好将金库安置在隐密之处较不易破财,而且最好收在靠近自己座位的后方。
10、老板办公桌比员工大。一般老板的办公桌要比员工大,如此才为正确。如果不够大的话,要在旁边安置几个柜子,来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。

  十、企业办公桌摆设的宜忌

  1、 忌座背门。将办公桌与门正对面摆设,人背门而坐,这是办公桌摆设第一要避免的。
2、 忌座侧对门。将办公桌摆在进门的右侧,办公桌与门呈斜状,就犯了座侧对门的忌讳。工作会受到干扰,工作效率低下。
3、 忌走道近窗。如果将办公桌摆设于行人道窗之下,就等于将办公桌置于煞气之下,而且还时常受到他人往来窥视。
4、 忌座后有窗。如果将办公桌与窗平行摆放,将座设于窗与台之间,将窗作为座屏。这样摆置的办公桌应该加以避免的,应移开一点为好。临窗而坐,对于企业老总来说是不利的。风经常吹袭人之后,就会整日感到背部不安,常此以往,就会扰乱人的精神。如果是遇到寒冷之风,还容易便身体失掉平衡,使人生病。窗外的光从人背后照入,得到的是背光,背光有碍视力。背窗而坐,没有得到坚实屏障的依托。如果是窗台过矮,可能还会有不慎坠落的危险,均应予以避免。 

  十一、什么样企业公司才能兴旺

     一个好的企业公司,首先要达到旺象,理生气,“易经”中讲:天地交会,而万物生化,才能使阴阳不断的变代。自然界万物才能生存,更新。在阴阳交会当中,产生的变化,必有生克更新,生者为旺,克者为衰,这是转化的过程。公司的旺是什么?人是要兴,财要旺,在“风水”学中,有一句话说的好。“天主人口地主财”天主人口,指的是:你的“企业公司”的名号,及老板的姓名,占不占人口之兴字,地主财,你公司所在之地,有几分财,地角有没有生气,地理大全中曰:地角无财,老板白来,地角无气,此地必衰。

  为什么有的公司衰败

     相生是生,相克是败,一个公司首先是地角相生,“奇门遁甲”有曰:子午为阴阳二至,卯酉为日月之门,寅申为道路之神,辰戌为牢狱之地丑未为天厨之所,巳亥为庙堂只宫。看主人(领导)所住之地,一看门,二看财务,三看主不离位。如此三项非常吉祥,无克犯处,则为地角有生气,领导所坐之地,是否在主人的位置上。如果老板坐在牢狱之地,此公司必是衰相,总占口舌,官场是非不断,经济不景气,其老板坐在主人的正位上,必得吉祥之兆,生意兴旺,金币满库。这就是古而不古的风水真谛,更是古为今用的风水精辟之处。企业风水与经济一体:风水学不是江湖骗术,而是放射出灿烂光辉的中国古典高级哲学理论。阳宅三要中曰:三要者何:门、主、灶是也。门乃主出入之地,主乃主居住之所,灶乃主食之方。单位吉不吉,一先看门。二看主房,三看灶房,门厨有西四东四之分,而主可无定居之位,但必占高大,青龙为佳,要门住相生,即为吉断,一顺百吉,相克必以凶断,祸事联连。单位经济兴衰,须要门、主、灶三者通吉,门主生,主生灶,灶生门。三者无克,或相比合,又合之宅主生命及福元,其风水可上升为八级。则断其单位人丁兴旺,则财利雄厚、经济发达,事业越做越大。主人福寿双全,这样才称得上“企业风水经济一体化,前途似锦”这样企业才能步入经济宏伟的首强之列。

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