2019年除夕假期上班算不算加班

　　除夕也是中国百姓们的最重要的节日之一，而这些在除夕的这天里，其实更加多的传统的一面，这些也是会在这天里，都是和自己的家人一起团圆和聚集起来吃饭，而在中国人的思想上，这些其实就死一个很好的他先出来，但是有些的人在这年里都需要上班，而此时在除夕上班算是加班吗，一起来看看2019年除夕假期上班算不算加班吧。

　　除夕上班的话算加班吗

　　答：算，但是在工资没有三倍，只有两倍的工资。

　　因为在2018年里国务院所发出来的放假安排里，可以看得到出来2月4日除夕到2月10日都是放假的，在其中就有四天而是慧姐调休的，而三天就是春节的法定假期，而此时，在七天里的话，也是国家的所规定起来的法定假日，和谐其实也是因为如此，都是让自己更加可以得到的健康是在生活里的事情，甚至就是在这个的话，那么都是可以所，这七天假期都是国家所规定的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，而且对于假期，都是受到了国家的保护的，所以说，在这几天里上班，那么都是可以说是加班来的，但是有人会问了，那么在除夕上班可以有三倍的工资吗？

　　这个的问题我们来下面继续看回答。

　　从中国的《劳动法》所规定起来，如果是在法定节假日里都是直接安排起劳动的人而工作，那么在支持的话，工资的方面里都是不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以说，就是说如果平时上班的加班费的话是本人的工资的基数15%。那么在休息日是日工资基数的200%，而对于如果是在国家法定节假日的基数，那么就是300%了。而这些也就是说春节的法定假日，其实在初一、初二和初三都是春节法定假期，而这些也是带薪假期来的，这些三天里加班，那么都是不能够低于应得报酬的300%计算。而其他四天来的就是调休放假，所以说，另外的四天里就是调休放假，但是在这4天里的加班，也是不低于应得报酬200%的计算，大家都清楚吗？

　　其实，在对于除夕的这天从而在法定假期里而剔除之后，都是不能够直接享受到了三倍的工资了，而这些也就是可以说明到了，在2019年2月4号的人这天加班，那么都是可以享受到了在休息日的双倍工资哦，而如果是在2.5号到7号的这三天里加班，才能够申请三倍的工资了。大家都了解吗。

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